Jobs in Hanoi: Yếu tố đánh giá một giáo viên
Hà Nội là thủ đô của cả nước nên nhu cầu việc làm tại Hà Nội (jobs in hanoi ) cũng ngày một gia tăng. Hầu như lực lượng lao động đều dồn đến tại Hà Nội với mong muốn kiếm được một việc làm với thu nhập cao.
Do xu hướng mở cửa nên lực lượng lao động có tay nghề muốn có việc làm ổn định, mức thu nhập phù hợp đòi hỏi mỗi người phải trang bị cho mình kiến thức về ngoại ngữ. Nhất là tiếng anh – đây được coi là ngôn ngữ thứ hai sau ngôn ngữ mẹ đẻ trở thành ngôn ngữ thông dụng được nhiều nước công nhận và sử dụng.
Đây cũng là là lý do vì sao hiện nay những người đi làm có nhu cầu trau dồi và rèn luyện tiếng anh. Họ tìm đến các trung tâm, các câu lạc bộ để trau dồi và học tập thêm vốn tiếng anh của mình. Vì vậy mà nhiều trung tâm tiếng anh đang có nhu cầu tuyển dụng thêm các giáo viên tiếng anh.
Trung tâm nào cũng mong muốn tuyển được những giáo viên giỏi, có trình độ chuyên môn và nghiệp vụ. Dưới đây là một số yếu tố để đánh giá một giáo viên tiếng anh đó có giỏi hay không.
1. Có óc hài hước
Óc hài hước là một trong nhữn yếu tố quan trọng để đánh giá một giáo viên. Một người giáo viên có óc hài hước sẽ góp phần xua tan đi những căng thẳng trong lớp và giúp các học viên gần nhau hơn. Đồng thời nếu người giáo viên có thể luôn luôn tạo ra được những không khí thoải mái trong lớp học thì sẽ khiến các học viên có hứng thú học tập và niềm đam mê đến lớp.
Một điều quan trọng nữa là óc hài hước sẽ góp phần giúp bạn có thể dễ dàng giải quyết những căng thẳng, khó khăn trong cuộc sống. Điều đó sẽ làm cho cuộc sống dễ dàng và thoải mái hơn.
2. Thái độ tích cực
Một giáo viên tiếng anh chắc chắn cần có sự tích cực trong giảng dạy và sự tâm huyết với nghề. Một tinh thần lạc quan, thoải mái sẽ giúp bạn có thể giải quyết được mọi tình huống trong cuộc sống một cách dễ dàng. Đồng thời đem đến những giờ học thoải mái dù bạn có nhầm lẫn hay sai sót đi chăng nữa. Điều này sẽ góp phần làm cho học viên tin yêu và muốn gắn bó với người giáo viên như vậy.
Trên đây là hai yếu tố quan trọng để đánh giá một giáo viên nói chung và giáo viên tiếng anh nói riêng. Ngoài ra còn rất nhiều yếu tố khác để đánh giá giáo viên như sự yêu nghề, tâm huyết với công việc, có khả năng làm việc với người nước ngoài…
Hiện nay các trung tâm tiếng anh tại thủ đô đang có nhu cầu tuyển dụng giáo viên tiếng anh tại hà nội. Đê tuyển dụng được một giáo viên thực sự đòi hỏi nhà tuyển dụng phải đánh giá một cách khách quan và toàn diện.
Có thể bạn quan tâm: Vietnam teaching job: Bí quyết phỏng vấn tự tin
